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✅ 이 법의 핵심은? 공무직위원회를 법적으로 상시 운영해 공공부문 인사관리를 체계화하는 것이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 공무직근로자등의 고용안정과 임금 등 근로조건을 다루는 위원회를 설치하고 운영한다.
✅ 예상되는 효과는? 차별 해소와 근로환경 개선이 기대되나 예산 및 행정협조 같은 변수도 있다.