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✅ 이 법의 핵심은? 현행 육아휴직·가족돌봄휴직의 범위를 확장해 이중돌봄 상황의 근로자가 휴직과 휴가를 더 폭넓게 활용하도록 한다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 가족돌봄휴직과 휴가의 사용 범위를 확대하고 제19조의7 신설로 이중돌봄 대상까지 포함한다.
✅ 예상되는 효과는? 돌봄 부담이 직장 포기로 이어지는 사례를 줄이고, 일과 가정의 균형을 개선해 재능 유지와 생산성을 높일 수 있다.