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✅ 이 법의 핵심은?
근로자의 날을 노동절로 바꾸고 법률명을 노동절 제정에 관한 법률로 변경하는 것이 핵심이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요?
주요 변화는 용어와 법률명 변경으로, 근로자의 날을 노동절로, 법률명을 노동절 제정에 관한 법률로 바꾸는 것이다.
✅ 예상되는 효과는?
노동의 자주성과 가치 인식 강화 등 긍정적 효과가 기대되며, 행정·교육 비용 증가 가능성도 있다.