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✅ 이 법의 핵심은? 구인자의 기초심사자료 기재 금지 범위를 확대하고 차별 금지 범위를 강화하는 제도 개정이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 학력, 출신학교, 신앙 등 직무와 무관한 정보를 구직자 기초심사자료에서 제외하고, 합리적 이유 없이 이러한 정보로 차별하지 못하도록 한다.
✅ 예상되는 효과는? 차별 감소와 공정 채용 문화 확산에 기여하지만, 인사담당 부담 증가와 개인정보 관리 비용 등 부작용 우려도 남는다.