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✅ 이 법의 핵심은? 노동절의 명칭과 개념을 ‘근로자의 날’에서 ‘노동절’로 바꾼다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 법률 제명을 ‘노동절 제정에 관한 법률’로 바꾸고, 용어를 ‘근로자’에서 ‘노동자’로 통일한다.
✅ 예상되는 효과는? 노동자 존엄성 확산과 국제적 공감을 기대하나, 시행 초기 비용과 혼란이 발생할 수 있다.