심사진행단계
1
접수
2025-03-14
2
위원회 심사
2026-02-25
3
체계자구 심사
2026-03-11
4
본회의 심의
2026-03-31
5
정부이송
2026-04-10
6
공포
2026-04-21
공포처리의안
제안일: 2025-03-14
여성·가족·아동
박충권|국민의힘
여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#여성 과학자#경력단절 방지#유연근무제
AI 요약
👤
누가 영향받나?
여성 과학자와 연구원이 영향을 받아요.
여성 과학자와 연구원이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
임신·육아 등으로 인한 지원이 이제는 정부가 반드시 해야 하는 의무가 되고, 재택근무나 시간제 근무 같은 유연한 근무제도를 제공받아요.
임신·육아 등으로 인한 지원이 이제는 정부가 반드시 해야 하는 의무가 되고, 재택근무나 시간제 근무 같은 유연한 근무제도를 제공받아요.
💡
왜 알아야 하나?
엄마 과학자들이 육아하면서도 연구를 계속할 수 있어서 경력 단절을 막을 수 있어요.
엄마 과학자들이 육아하면서도 연구를 계속할 수 있어서 경력 단절을 막을 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
작은 연구기관이나 기업에서 실제로 유연근무를 제대로 운영하지 않을 수 있어요.
작은 연구기관이나 기업에서 실제로 유연근무를 제대로 운영하지 않을 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2208967