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✅ 이 법의 핵심은 공무원 보수 결정의 교섭권과 단체협약 체결 권한을 부여하는 것이다.
✅ 정부가 일방적으로 보수를 정하던 구조를 보완하는 보수위원회 설치로 교섭과 합의가 가능해진다.
✅ 공무원 유인력과 서비스 질이 개선될 가능성이 높고, 재정 부담 증가 등 부담도 병행 고려해야 한다.