심사진행단계
1
접수
2024-11-14
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-11-14
여성·가족·아동
민홍철|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#출산휴가#육아휴직#고용평등
AI 요약
👤
누가 영향받나?
출산하거나 육아 중인 근로자와 배우자들이 영향을 받아요
출산하거나 육아 중인 근로자와 배우자들이 영향을 받아요
📌
뭐가 달라지나?
현재는 배우자 출산휴가 신청을 사업주가 거절할 수 있는데, 앞으로는 자동으로 주고 육아휴직도 신청 30일 후 자동 개시돼요
현재는 배우자 출산휴가 신청을 사업주가 거절할 수 있는데, 앞으로는 자동으로 주고 육아휴직도 신청 30일 후 자동 개시돼요
💡
왜 알아야 하나?
아기를 낳고 키우면서 직장을 유지하고, 휴직 후에도 차별받지 않을 수 있어요
아기를 낳고 키우면서 직장을 유지하고, 휴직 후에도 차별받지 않을 수 있어요
⚠️
우려할 점은?
작은 회사들이 육아휴직 대상자를 채용할 때 불리하게 대우할 수 있다는 우려가 있어요
작은 회사들이 육아휴직 대상자를 채용할 때 불리하게 대우할 수 있다는 우려가 있어요
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2205560