심사진행단계
1
접수
2024-09-24
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-09-24
고용·노동
강득구|더불어민주당
채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
#채용#SNS#개인정보
AI 요약
👤
누가 영향받나?
취업을 준비하는 구직자와 채용을 진행하는 기업 인사담당자가 영향을 받아요.
취업을 준비하는 구직자와 채용을 진행하는 기업 인사담당자가 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 회사가 채용 과정에서 SNS 계정을 요구할 수 있는데, 앞으로는 이를 요구하거나 수집할 수 없어요.
현재는 회사가 채용 과정에서 SNS 계정을 요구할 수 있는데, 앞으로는 이를 요구하거나 수집할 수 없어요.
💡
왜 알아야 하나?
취업 준비생이 SNS 실수 때문에 불이익을 받을 걱정 없이 자유롭게 온라인 활동을 할 수 있어요.
취업 준비생이 SNS 실수 때문에 불이익을 받을 걱정 없이 자유롭게 온라인 활동을 할 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
직무 관련 SNS 활동(포트폴리오 등)을 자발적으로 제출하고 싶은 지원자도 제한받을 수 있어요.
직무 관련 SNS 활동(포트폴리오 등)을 자발적으로 제출하고 싶은 지원자도 제한받을 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2204240