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✅ 이 법의 핵심은? 현행 EAP를 일정 규모의 사업주에 대해 의무화하고, 중소기업은 정부 지원 근거를 마련하는 것이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 의무화로 기업은 직원 스트레스 관리와 정신건강 지원을 운영해야 하지만 비용과 행정 부담이 늘고, 정부는 중소기업에 재정·정책 지원을 제공한다.
✅ 예상되는 효과는? 직무 스트레스 감소와 생산성 향상 등 긍정 효과가 기대되나, 비용 증가와 실행 품질 차이 같은 부작용도 우려된다.