심사진행단계
1
접수
2024-08-07
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-08-07
여성·가족·아동
정춘생|조국혁신당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#가족돌봄휴직#일가정양립#유급휴가
AI 요약
👤
누가 영향받나?
가족을 돌봐야 하는 직장인들이 영향을 받아요.
가족을 돌봐야 하는 직장인들이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
휴직은 90일에서 180일로 늘어나고, 유급 휴가는 10일에서 30일로 확대돼요.
휴직은 90일에서 180일로 늘어나고, 유급 휴가는 10일에서 30일로 확대돼요.
💡
왜 알아야 하나?
가족 돌봄으로 쉬어야 할 때 더 오래, 그리고 돈을 잃지 않고 쉴 수 있어요.
가족 돌봄으로 쉬어야 할 때 더 오래, 그리고 돈을 잃지 않고 쉴 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
기업의 인건비 부담이 늘어나면서 채용이 줄어들거나 다른 복리후생을 축소할 수 있어요.
기업의 인건비 부담이 늘어나면서 채용이 줄어들거나 다른 복리후생을 축소할 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2202626