심사진행단계
1
접수
2024-06-05
2
위원회 심사
2024-09-12
3
대안반영폐기
2024-09-26
대안반영폐기처리의안
제안일: 2024-06-05
고용·노동
임이자|국민의힘
근로기준법 일부개정법률안
#임신#근로시간#여성근로자
AI 요약
👤
누가 영향받나?
임신한 여성 근로자와 그들을 고용한 사업장이 영향을 받아요.
임신한 여성 근로자와 그들을 고용한 사업장이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 임신 12주 이내나 36주 이후에만 줄여 주는데, 앞으로는 32주 이후부터도 줄여 줘요.
현재는 임신 12주 이내나 36주 이후에만 줄여 주는데, 앞으로는 32주 이후부터도 줄여 줘요.
💡
왜 알아야 하나?
몸이 힘든 시기에 일을 덜 하게 돼서, 엄마와 아기 건강을 지키기 쉬워요.
몸이 힘든 시기에 일을 덜 하게 돼서, 엄마와 아기 건강을 지키기 쉬워요.
⚠️
우려할 점은?
대체 인력이 부족한 곳은 근무표 조정이 더 어려워질 수 있어요.
대체 인력이 부족한 곳은 근무표 조정이 더 어려워질 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2200175